| 令和2年6月26日 | |
| 人事課人事グループ | |
| 担当者： | 前田、福住 |
| 電話： | ０７７６−２０−０２３８ |
| 代表(内線)： | ２０５０ |
| メール： | jinji@pref.fukui.lg.jp |
| 紹介： | http://info.pref.fukui.jp/jinji/ |
するとともに、コロナ後の新しい働き方へと移行するため、「夏の“Life style
shift”」として下記の取組みを推進しますので、お知らせします。
記
１ 取組内容
（１）早出遅出勤務の拡大
・朝６時から午後１時までの間で、職員の希望に応じて出勤時間を選択できる
早出遅出勤務を実施します。
（２）勤務間インターバルの推奨
・仕事を終えてから次に働き始めるまでの休息時間を１１時間以上確保する
取組み「勤務間インターバル」を推奨します。
（３）在宅勤務（テレワーク）の推進
・職員一人あたり週一回以上の在宅勤務（テレワーク）を推進し、
定着を図ります。
（４）休暇取得の促進
・休暇の連続取得や時間単位の休暇の活用を推進し、
兼業（地域貢献活動等）や自己研鑽を推奨します。
２ 実施期間
令和２年７月１日（水）〜９月３０日（水）