報道発表資料

夏の“Life style shift”を推進します

令和2年6月26日　職員が十分な生活時間を確保し、健康を維持しながら生産性の高い働き方を実現
するとともに、コロナ後の新しい働き方へと移行するため、「夏の“Life style
shift”」として下記の取組みを推進しますので、お知らせします。

　　　　　　　　　　　　　　　記

１　取組内容
（１）早出遅出勤務の拡大
　　・朝６時から午後１時までの間で、職員の希望に応じて出勤時間を選択できる
　　　早出遅出勤務を実施します。

（２）勤務間インターバルの推奨
　　・仕事を終えてから次に働き始めるまでの休息時間を１１時間以上確保する
　　　取組み「勤務間インターバル」を推奨します。

（３）在宅勤務（テレワーク）の推進
　　・職員一人あたり週一回以上の在宅勤務（テレワーク）を推進し、
　　　定着を図ります。
　
（４）休暇取得の促進
　　・休暇の連続取得や時間単位の休暇の活用を推進し、
　　　兼業（地域貢献活動等）や自己研鑽を推奨します。

２　実施期間
　令和２年７月１日（水）～９月３０日（水）　

印刷用ページ連絡先

人事課人事グループ
担当者：	前田、福住
電話：	０７７６－２０－０２３８
代表(内線)：	２０５０
メール：	jinji@pref.fukui.lg.jp
紹介：	http://info.pref.fukui.jp/jinji/

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2024年3月14日

坂井市の歴史まちづくり計画が3/18 に認定され、県下初の歴まち認定都市が誕生します文化課
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「出前！エキュート＆グランスタ東京ｉｎ福井」を開催します！新幹線開業課

2024年3月13日

インフルエンザ疾患の発生による臨時休業措置について（第８９報）保健予防課
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2024年3月12日

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