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夏の“Life style shift”を推進します

令和2年6月26日  職員が十分な生活時間を確保し、健康を維持しながら生産性の高い働き方を実現
するとともに、コロナ後の新しい働き方へと移行するため、「夏の“Life style 
shift”」として下記の取組みを推進しますので、お知らせします。


               記

1 取組内容
(1)早出遅出勤務の拡大
  ・朝6時から午後1時までの間で、職員の希望に応じて出勤時間を選択できる
   早出遅出勤務を実施します。

(2)勤務間インターバルの推奨
  ・仕事を終えてから次に働き始めるまでの休息時間を11時間以上確保する
   取組み「勤務間インターバル」を推奨します。

(3)在宅勤務(テレワーク)の推進
  ・職員一人あたり週一回以上の在宅勤務(テレワーク)を推進し、
   定着を図ります。
 
(4)休暇取得の促進
  ・休暇の連続取得や時間単位の休暇の活用を推進し、
   兼業(地域貢献活動等)や自己研鑽を推奨します。


2 実施期間
 令和2年7月1日(水)〜9月30日(水) 
印刷用 印刷用ページ 連絡先
人事課人事グループ
担当者: 前田、福住
電話: 0776−20−0238
代表(内線): 2050
メール: jinji@pref.fukui.lg.jp
紹介: http://info.pref.fukui.jp/jinji/
記事ID: c754f71592559231eH

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